Simulador de Salário
Líquido em Portugal

Descobre quanto recebes líquido por mês e por ano. Calcula IRS, Segurança Social, subsídio de alimentação e custo empresa — dependente ou recibos verdes.

2025
Tabelas atualizadas
11%
SS Trabalhador
23.75%
SS Patronal
0
Dados guardados

Simulador de salário líquido

Os teus dados

Regime Simplificado — Categoria B
21.4%
SS sobre 70% do rendimento
25%
IRS fixo (Cat. B)
≈14.98%
SS efetivo sobre bruto
€0
SS patronal (empresa)
Pressupostos deste simulador: prestação de serviços · regime simplificado (coef. 0,75) · cliente empresarial (com retenção) · sem IRS Jovem nem ex-residente · sem contribuição adicional patronal
Número de salários por ano

14 salários inclui subsídio de Natal e de Férias.

Estado Civil
Subsídio de Alimentação
Região

Açores: IRS reduzido 20%. Madeira: tabelas idênticas ao Continente (DRAF 2025).

⚠️ Valores indicativos, baseados nas tabelas AT 2025. Podem existir diferenças consoante a situação individual. Consulte um Técnico Oficial de Contas.

Preenche o formulário ao lado e clica em "Calcular Salário"
para ver os resultados.

Comparador

Dependente vs Recibos Verdes

Para o mesmo valor bruto, qual o regime que te deixa mais dinheiro no bolso?

Trabalhador Dependente
SS 11% · IRS tabela AT
Introduz um valor no simulador.
Recibos Verdes
SS ~14.98% efetivo · IRS 25% fixo
Introduz um valor no simulador.

⚠️ Em RV não há subsídios de férias/natal, proteção de desemprego ou baixa médica — fatores que devem pesar na decisão.

Como funciona

Percebe os teus descontos salariais

Tudo o que precisas de saber sobre a diferença entre salário bruto e líquido em Portugal.

Salário bruto vs líquido

O bruto é o valor do contrato. O líquido é o que recebes na conta — depois de SS (11%) e retenção IRS. A diferença pode ser significativa, especialmente em rendimentos mais altos.

Segurança Social

O trabalhador desconta 11% do bruto. A empresa paga ainda 23,75% patronais. Em recibos verdes, a taxa é 21,4%, mas apenas sobre 70% do rendimento — resultando em ~14,98% efetivo.

IRS — Tabela vs Taxa Fixa

Trabalhadores dependentes seguem tabelas progressivas AT: mais rendimento, maior taxa. Em recibos verdes (Cat. B), aplica-se uma taxa fixa de 25% (20% nos Açores) sobre o valor do recibo.

Subsídio de alimentação

Não é vencimento — chega separado. Isento de IRS/SS até €6/dia em numerário e €9,60/dia em cartão refeição. O simulador separa claramente o líquido salarial do total com subsídio.

Custo real para a empresa

Em contrato, a empresa paga bruto + 23,75% SS patronal. A €1.500/mês, o custo real é ~€1.856. Em recibos verdes, a empresa paga apenas o valor do recibo — sem encargos patronais.

Regime simplificado (Cat. B)

O coeficiente 0,75 no regime simplificado significa que só 75% do rendimento é tributável — presume-se 25% de despesas. Para despesas reais superiores, o regime organizado pode ser mais vantajoso.

FAQ

Perguntas frequentes

Respostas às questões mais comuns sobre salário líquido e recibos verdes em Portugal.

O salário líquido calcula-se deduzindo ao salário bruto a contribuição para a Segurança Social (11%) e a retenção na fonte de IRS. O IRS varia consoante o rendimento, estado civil e número de dependentes, com base nas tabelas publicadas anualmente pela Autoridade Tributária. O nosso simulador faz este cálculo automaticamente.

O simulador usa as tabelas de retenção na fonte da AT para 2025 e as taxas oficiais de Segurança Social. Os valores são indicativos — podem existir pequenas diferenças em situações específicas como benefícios em espécie, horas extra, ou isenções particulares. Para cálculos definitivos, consulte um Técnico Oficial de Contas (TOC).

Não é tecnicamente salário — é pago separadamente. Este simulador separa claramente o vencimento líquido (apenas salário) do total com subsídio. Em 2025, o limite isento de IRS e SS é de €6,00/dia em numerário (≈€132/mês) e €9,60/dia em cartão refeição (≈€211/mês).

Depende do rendimento. A €800/mês, o contrato é geralmente mais favorável (IRS ≈ 0% pela tabela). Para rendimentos mais altos, os recibos verdes podem deixar mais dinheiro mensal — mas a empresa poupa o SS patronal, pelo que podes negociar um recibo superior. Usa o Comparador deste simulador para ver os números exatos para o teu caso.

O simulador foca-se nos descontos mensais, mas em recibos verdes não há: subsídio de desemprego (salvo condições específicas), baixa médica paga nos primeiros 30 dias, férias obrigatoriamente pagas pelo cliente, subsídio de Natal ou de Férias. Acresce a responsabilidade pela gestão fiscal, que pode implicar contratar um TOC.

Com 14 salários, o trabalhador recebe um subsídio de Natal e um subsídio de Férias, cada um equivalente a um mês de salário bruto. O valor anual total é o mesmo; a diferença está em quando é pago. Os subsídios são normalmente pagos em novembro/dezembro e antes das férias de verão.

Se faturares menos de €14.500/ano, estás isento de IVA (Art. 53.º CIVA) — emites recibos sem IVA. Se ultrapassares este limite, ficas obrigado a cobrar IVA (normalmente 23% para serviços), a entregar declarações periódicas à AT e a ter contabilidade organizada. O simulador alerta automaticamente quando a faturação estimada ultrapassa este limiar.

Não. Os Açores beneficiam de uma redução de 20% nas taxas de retenção de IRS face ao Continente. Para recibos verdes, a taxa fixa baixa de 25% para 20%. Na Madeira, as tabelas são praticamente idênticas às do Continente. O simulador aplica automaticamente a região selecionada.